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Corporate Learning / Business Transformation
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Profitieren Sie von…

Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0

5. Juni 2016 by Torsten Fell

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Schwerpunkte

Sie möchten Ihre Personalentwicklung auf den neuesten Stand bringen? Dann ist dieses e-Learning genau das Richtige für Sie.
Märkte und Geschäftsmodelle ändern sich in der digitalen Welt radikal. Moderne Lernformen und neue technische Möglichkeiten verlangen ein Umdenken in der Personalentwicklung. Modul für Modul erfahren Sie, welche Herausforderungen auf Sie zukommen und wie Sie diese lösen. Nach Abschluss des e-Learnings sind Sie in der Lage, die Denkanstöße durch praktikable und moderne Personalentwicklungskonzepte im Unternehmen umzusetzen.

  • 4 Stunden Video-Online-Learning
  • Transferfragen und Checklisten
  • weitereführende Links
  • 20 Jahre Erfahrung eingeflossen
  • aktuelle Entwicklungen und Trends wurden berücksichtigt

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Themenfelder

  • Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung: Auswirkungen auf die Personalentwicklung
  • Blended, Social und e-Learning zu einem modernen Entwicklungskonzept vereinen
  • Gamification: Mit Gewinnen und Belohnungen die Lernbereitschaft stärken
  • Die neue Rolle der Führungskräfte in der Personalentwicklung 4.0

Zielgruppen

  • Alle Verantwortlichen, die die aktuellen Aktivitäten im Umfeld Personalentwicklung, Lernen und Wissen in Ihrer Organisation hinterfragen und neu aufbauen möchten.
  • Personen die Impulse für eine moderne Lern- und Wissenskultur suchen

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Torsten Fell

MBA e-learning/Wissensmanagement Experte für Neue Lerntechnologien Diplom-Ingenieur (FH) Industrieelektroniker Als Head Business Transformation war Torsten Fell bis Januar 2017 bei der AXA Winterthur (CH) für die „Digitale” Business Transformation in der Distribution/Vertriebsentwicklung der AXA Schweiz verantwortlich. Zuvor war er u. a. verantwortlich bei der Raiffeisen Schweiz – St.Gallen für die Fach-/Verkaufs- und Bankapplikationsausbildung und das Thema Neue Lernformen in der von ihm aufgebauten Raiffeisen Academy. Weiterhin war er bei der Dresdner Bank (heute Commerzbank) in der strategischen Personalentwicklung tätig und der ING DiBa zentral verantwortlich für neue Lernformen. Torsten Fell hat sieben Jahre mit „Wissen schafft Werte” – St. Gallen (Schweiz) Unternehmen bei der Gestaltung und Implementierung neuer Lern-, Wissens- und Innovationsprozesse sowie bei der Digitalen Transformation unterstützt. Heute ist er als erfahrener Experte im Umfeld Corporate Learning und Digitale Transformation tätig und begleitet Firmen bei den Herausforderungen im Wandel. Als Speaker, Dozent und Autor gibt es sein Wissen gerne weiter und ist mit seiner über 19 Jahre vorhandenen Erfahrung somit einer der führenden Experten in diesen Gebieten.